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SEARS社会责任标准2016年7月已更新
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2016-08-23 | 1698 次浏览 | 分享到:
2016年7月16日,SEARS公布其最新一版的社会责任要求指南。该版本将替代其2015年8月版的社会责任要求指南。

经小编对比,该版社会责任要求指南最大的变更,是将分包商明确分为两种——核心供应商及次级供应商,并对其提出不同的要求。

标准第十二条: 公告和记录保存


2015年版原文为:

  • 我们允许使用分包商,但是,工厂必须在开始生产之前,将使用分包商的意向汇报给您的中间商,中间商有责任报告所有的分包商给到Sears Holdings 社会责任部。包括所有用于生产或储存Sears, Sears 加拿大或Kmart 产品的厂家。如果只是一个零配件分包出去,只有有标注、冲压、成型或绣有商店名称或品牌的部件的厂家才需要进行登记

  • 未经授权的外发将导致1万美元的罚金。


2016年版更改为:

  • 我们不允许Sears或Kmart产品的核心生产厂家将以下核心工序进行外发:裁剪、缝纫、缝合、组装、熨烫、包装等。

  • 我们允许Sears或Kmart产品的核心生产厂家将次级工序进行外发,包括:刺绣、凸印、丝印、冲压、染色、水洗、裁绒、包边、上胶、成品或包装好产品的储存、金属冲压、压铸、成型、超音波焊接、焊接、藤条编织、喷粉、打磨和搪瓷加工。


举例:


问:一家工厂外发裁切工序到其它工厂,这是否不符合全球社会责任审核计划?


答:按2015版的标准,不禁止使用分包商。但是要求工厂通知供应商使用该分包商的意图,确保在投入生产前进行登记。


按最新的2016版标准,这是全球符合性计划的违规。我们不允许关键工序的外发,包括裁切工序。




知识扩展


凯马特(Kmart)是继沃尔玛(Walmart)和塔吉特(Target)之后世界第三大零售商,也是美国著名的折扣零售商,于1962年成立;2005年,凯马特收购西尔斯百货(Sears)后组成了西尔斯控股集团(Sears Holdings Corporation)成为了全球第三大零售商。


其标准社会责任审核评估所有适用的当地法律法规的遵守程度,包括遵守法律、健康与安全、童工、强迫/奴隶劳工、贩卖人口、骚扰/虐待、歧视、工时、工资与福利、结社自由、环境保护、通告与记录。


大部分标准审核会在一天内完成。对于有多栋建筑或单元的大型工厂的初审或年审,或在以前审核中有重大问题发现的工厂,可能还需要额外的一天。


当工厂生产的商品是以Sears Holdings 作为进口商记录时,并且工厂不在美国,有关海关贸易合作反恐计划(C-TPAT) 的问题将被作为我们标准审核流程的一部分。尽管一个工厂一年有两次社会责任审核,但是含有C-TPAT 的问题的审核一年只有一次。另外,不论有没有 C-TPAT 问题部分,标准社会责任审核的费用是相同的。


标准审核评级:



环球服装生产社会责任认证(WRAP)或SA8000 认证可能使工厂豁免于标准审核,但前提是该工厂在最近12 个月内已经被Sears Holdings 审核且评级是“合格”或“合格(带不符项)”。


同时,SEARS会对生产玩具或婴幼儿用品的工厂考虑国际玩具工业理事会(ICTI)豁免,所有豁免的工厂在ICTI 网站上必须有“认证”或“待观察”的等级状态。